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军队文职人员招考

  指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

  主要在军级以上机关和非作战部队,从事教育科研、工程实验、www.pi088.com医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作。

  二者都属于国家工作人员,也是国家的公职人员,依法享受国家工作人员规定的“五险一金”和其他相应的权利,但就工资待遇面言,军队文职人员综合比公务员要高出35%。

  军队文职人员和军队现役人员都是军队人员的组成部分,都享受健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇。文职人员的休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。

  文职人员的住房实行社会化、货币化政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

  文职人员通常在管理上比现役军人更加宽松:遵守用人单位作息制度,工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操。

  军队文职人员的工资待遇,以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。

  按照现行标准,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正,到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元左右。

  军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位。管理岗位设9个等级,从办事员开始,最高可至副部级;专业技术岗位共设13级。

  工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的,可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。

  文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金,纳入国家社会保障体系,实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。

  平时看病享受社保,军队给予补助,执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。

  军队文职人员经过统一考试合格聘用,部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。

  “单位配有附属省级重点幼儿园及市级重点小学,文职人员子女既可同等享受单位内丰富优质的子女教育资源,也可乘校车直达铁一中、铁一中滨河校区、八十三中就读。”——火箭军工程大学文职招聘宣传

  文职人员的招考对象为高校毕业生或社会人才。高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指在当年规定时间内取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位的毕业生。 文职人员的定向招考对象包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

  军队文职招考,对考生的学历要求原则上为全日制本科以上学历。但是,如果报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位的可不作全日制要求。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。换句话说,只要你具备考公务员的资格,基本都可报考军队文职。

  军队文职对考生的政治条件和体格状况也有所要求:报考人员需符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件,以及《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的体格标准条件。

  军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁即可;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁即可。